奇瑞控股集团招聘简章
发布时间：2025-05-22 查看次数：
一、集团简介
奇瑞控股集团于1997年成立，业务范围遍布海外80多个国家和地区。总资产多达1200多亿元。奇瑞控股集团有限公司以汽车产业为核心，向上下游产业延伸，实现多元化、集团化发展。集团旗下现有汽车、汽车零部件、汽车金融、地产（汽车露营）、造船、现代服务等七大业务板块。集团发展历程分三个时期，分别为汽车业务发展初期，多元业务探索期，多元化、集团化发展阶段。
二、招聘要求、岗位与材料（文章最后附联系方式）
招聘要求：高中及以上学历男生年满16岁，身高165cm体重100–200斤，无精神病、传染疾病，体脂率BMI不能超过28%。
焊装岗位补贴（600-800）+餐补（260-600）+加班工资（平时18.1/小时、周末24.13/小时、节假日36.3/小时），到手4500—6000元/月（15号发薪）。
招聘岗位：焊装、冲压、涂装、总装（中专、大专均可）、总装装配工、焊接工、物流工、喷涂工、调整工、油漆返修工、电焊工、叉车工、设备维修电工，钣金工。
面试材料:
1、身份证原件及复印件
2、高中、中专、大专
3、带中国银行、建设银行、工商银行其中银行卡复印件1张（必带）
三、产业结构
奇瑞控股集团营收连续三年营收突破千亿元，旗下拥有1个营收过400亿企业，1个200亿，2个过100亿企业。战略投资各类企业近300家；关联员工5万余人，其中海外高层次人才、博士、硕士1200多人。规模目前已有主板及科创板上市公司3家，7家企业启动IPO；未来集团上市企业梯队近20家
奇瑞、EXEED星途、捷途、奇瑞捷豹、奇瑞路虎、凯翼等产品品牌，形成了从“入门级”到“豪华级”的全方位品牌布局。
四、企业文化
致力于成为一家具有全球影响力和国际竞争力的多元化控股集团。以产业报国为己任，创新驱动，追求卓越，立志在每一个进入的领域成为行业领先者。求实创新，求真务实，拼搏进取，锐意创新，不断追求技术、产品、服务和管理创新；追求卓越，业绩导向，持续改进，追求卓越，不断提升企业价值，持续打造卓越品牌；以人为本，尊重员工，尊重客户，尊重伙伴，以实际行动实践以人为本的理念；合作共赢，诚信廉洁，凝心聚力，团结合作，实现客户、员工、伙伴、股东互动共赢。
五、实验能力
拥有全国最大、最先进的汽车工程中心（汽车节能环保国家工程实验室 ）。建成于2006年2月，面积为30万平方米，投资了20亿元。
具备23个专业模块的2600余类试验项目能力，涵盖整车和零部件可靠性、操稳、NVH、安全、环境适应性、动力性经济性、电子电器/EMC、空调系统、耐侯性、排放和材料等性能的试验开发和验证能力
六、人才资源
集团目前拥有员工4.5万人，本科以上学历占20.5%，其中博士、硕士 1000余人。
七、产业布局
奇瑞在全球——中国+10个海外基地，覆盖全球80多个国家和地区市场
奇瑞在中国——芜湖+青岛、大连、开封、鄂尔多斯、常熟、贵阳、宜宾
奇瑞在芜湖——布局完整的乘用车、商用车、新能源、智能互联、重卡、零部件等汽车产业
八、薪资待遇
1.实习生月度按“固定工资+加班费”发放，月综合收入4500-6000元；焊装津贴600-800元，每月15日准时发放(上个自然月），年终发放年终奖；
2.取得毕业证签订劳动合同后月度综合收入7000+元；
3.工作时间：原则上每周工作6天，每天工作8小时（根据生产任务安排加班时间，每天5天8小时以外的出勤算加班）。
九、工作与生活
餐厅环境有14个员工餐厅，13个配送工餐厅，1个美食广场，1个蛋糕坊，1个检测中心。菜系集齐了全国各地菜品，多达200余种每周福利，每周特价菜有免费骨头汤、免费小菜等。节日福利有免费餐、赠送水果、牛奶等。季度举办美食节、年货节等。
十、业余生活
加入兴趣社团寻找志趣相投的朋友，丰富员工业余文化生活，提升员工归属感。
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